З нагоди професійного свята сьогодні отримали вітання від міського голови Андрія Найди працівники соціальної сфери Калуської громади. Перший заступник міського голови Мирослав Тихий за добросовісну та багаторічну роботу вручив двадцяти шістьом працівникам відзнаки.
У своєму вітальному слові Мирослав Васильович акцентував на надважливості соціальної роботи, яка завжди є й буде пріоритетом для нашої місцевої влади.
Для довідки:
Соціальні послуги в нашій територіальній громаді надають структурні підрозділи виконавчого комітету Калуської міської ради:
Управління соціального захисту (47 штатних працівників, які обслуговують 30,5 тис. мешканців громади, зокрема:
- 4 тис. осіб – субсидіанти;
- 4,5 тис. осіб – одержувачі одноразових соціальних допомог;
- 2 тис. осіб – пільгові категорії, визначені закондаством України;
- 20 тис. – особи, пільги яким надано на місцевому рівні).
Управління є правонаступником найстарішого структурного підрозділу виконкому міської ради (відділ соціального забезпечення), який утворений ще в 1965 році.
Ветерани цієї сфери, які тривалий час працювали на керівних посадах і добре запам’яталися калушанам: Мандрик Дарія Василівна, Стебелецька Марія Іванівна.
- Територіальний центр соціального обслуговування міської ради
(48 штатних працівників, які обслуговують 1,3 тис. мешканців громади, 350 осіб отримують догляд на дому).
- Центр соціальних служб для сімї, дітей та молоді – спеціальний заклад, що забезпечує організацію та проведення соціальної роботи з сім’ями, дітьми та молоддю, які перебувають у складних життєвих обставинах та не можуть самостійно їх подолати. Створений в 2003 році. В Центрі працює 13 штатних працівників, які надають соціальні послуги 1,1 тис. осіб.
Комунальний заклад "Центр комплексної реабілітації дітей з інвалідністю "Добродія Калуська" (створений в 2009 році), який є закладом системи органів праці та соціального захисту населення, метою діяльності якого є здійснення заходів, спрямованих на розвиток та коригування порушень розвитку дитини з інвалідністю, навчання її основним соціальним та побутовим навичкам, розвиток здібностей, створення передумов для інтеграції в суспільство (14 штатних працівників, які обслуговують 38 осіб віком від 3-18 років та 17 – віком від 18 років).
