Сьогодні, 13 листопада, відбулася друга зустріч з експертами програми Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні», спрямованої на інтеграцію перспектив ветеранів у діяльність органів місцевого самоврядування.
Нагадаємо, у вересні стало відомо, що Калуська громада увійшла до числа семи переможців Програми, обраних із-поміж 117 українських громад. План дій передбачає комплекс заходів, спрямованих на підвищення спроможності органів місцевого самоврядування у формуванні та реалізації ветеранської політики на місцевому рівні, зокрема на підтримку процесу стратегічного планування у цій сфері.
Під час першої зустрічі з експертами Програми у Калуші було визначено потреби цільової аудиторії — ветеранів та членів їхніх родин. За результатами аналізу з’ясовано, що одним із ключових напрямів, які потребують уваги, є налагодження ефективної комунікації.
У першому блоці сьогоднішньої зустрічі виступила Катерина Тімакіна, старша фахівчиня з психічного здоров’я мережі "Veteran Hub", психотерапевтка ГО «Вільний вибір».
Разом із представниками соціальних служб, фахівцями із супроводу ветеранів, адміністраторами ЦНАП, працівниками центру зайнятості та іншими надавачами послуг вона обговорила етичні аспекти комунікації та взаємодії з ветеранами, ветеранками і членами їхніх сімей.
Експертка допомогла учасникам краще зрозуміти, як вибудовувати ефективну комунікацію, на які моменти варто звернути увагу, щоб зробити взаємодію з цільовими аудиторіями більш комфортною та результативною.
У другому блоці робоча група розпочала консультації щодо розробки стратегії реалізації ветеранської політики. Планується, що експерти нададуть рекомендації щодо основних напрямів роботи з ветеранами.
«Стратегія — це принциповий елемент роботи з громадами. Вона не є обов’язковим документом, але є необхідною для того, щоб органи місцевого самоврядування розуміли правильний напрям розвитку громади, — підкреслив експерт програми "Polaris" з інтеграції ветеранського питання у діяльність муніципалітетів України Денис Чечель. — Стратегії розвитку громад, здебільшого, створювалися до початку повномасштабної війни, коли питання ветеранської політики ще не стояло так гостро. Тому цей аспект часто не врахований у загальних стратегічних документах. Так, існують програми підтримки ветеранів і членів їхніх родин, але переважно вони стосуються фінансування. Натомість справжній ключ до ефективної ветеранської політики — глибше. Стратегія допоможе визначити головний вектор роботи, навколо якого можна буде вибудовувати програми, залучати ресурси й кошти. Ми поступово сформуємо чіткий алгоритм дій — і робота громади увійде у правильне русло».
Відзначено, що у Калуській громаді впливовим елементром реалізації ветеранської політики є активні громадські оргаінації. З огляду на це, вибудовуватимуть результативний план взаємодії усіх ланок, які провадять роботу із ветеранами у громаді.
Загалом у межах Програми заплановано провести три офлайн-зустрічі, після чого робота продовжиться у форматі онлайн-консультацій. Під час подальших сесій також обговорюватимуть питання кризової підтримки ветеранів, а громада отримає необхідні інструменти для практичної допомоги.
Програма триватиме до травня 2026 року.