КНП «Калуська міська лікарня Калуської міської ради» у 2025 році забезпечувало надання медичної допомоги населенню громади, зберігаючи стабільність ключових показників діяльності та поступово підвищуючи ефективність роботи.
У закладі працює 287 осіб, з них: 78 лікарів, 110 працівників середнього медичного персоналу, 49 – молодшого медичного персоналу, 1 провізор, 1 асистент фармацевта та 48 працівників іншого персоналу.
Серед лікарів: вищу кваліфікаційну категорію мають 20 осіб, першу – 13, другу – 11, лікар-спеціаліст – 16; рівень атестації становить 89,7 %.
Серед середнього медичного персоналу: вищу категорію мають 73 особи, першу – 6, другу – 9, сертифікат молодого спеціаліста – 8; рівень атестації – 87 %.
Стаціонарна допомога
У 2025 році стаціонар функціонував на базі 125 ліжок (на рівні 2024 року). Проліковано 4524 пацієнти (у 2024 році – 4552), виписано – 4503 (у 2024 році – 4546).
Рівень госпіталізації становив 52,8 % проти 53,2 % у попередньому році.
Кількість ліжко-днів склала 40 443 (у 2024 році – 41 248), виконання плану – 98,9 % (проти 103,0 % у 2024 році).
Середня тривалість перебування пацієнта зменшилась з 9,1 до 9,0 днів. Обіг ліжка становив 36,0 (у 2024 році – 36,4), робота ліжка – 323,5 днів (проти 330,0).
Показник летальності знизився більш ніж удвічі – з 0,86 % у 2024 році до 0,38 % у 2025 році, що свідчить про підвищення якості медичної допомоги.
У 2025 році створено паліативне відділення на 10 ліжок. Виконання плану ліжко-днів становило 80,5 %, летальність – 4,36 %, що відповідає специфіці надання паліативної допомоги.
Загалом у лікарні розгорнуто 110 ліжок із централізованою подачею кисню.
Водночас в інфекційному та дерматовенерологічному відділеннях зберігається недовиконання плану ліжко-днів, що потребує подальшого аналізу та оптимізації.
Денний стаціонар
Денний стаціонар працював із ліжковим фондом 140 ліжок. У 2025 році проведено перепрофілювання: введено ендокринологічні ліжка, збільшено гастроентерологічні та зменшено хірургічні.
Кількість пролікованих пацієнтів становила 3838 (у 2024 році – 3914).
Кількість ліжко-днів – 37 048 (у 2024 році – 40 159).
Спостерігається перевиконання показників у неврологічному профілі, значне зростання у ревматологічному профілі, зниження завантаженості у терапевтичному профілі, зменшення обсягів у гастроентерологічному та ендокринологічному профілях, недостатній рівень завантаження у хірургічному та дерматовенерологічному профілях.
Це свідчить про необхідність подальшої оптимізації структури денного стаціонару відповідно до реальних потреб населення.
Поліклінічна служба
У 2025 році лікарями поліклінічного відділення прийнято 106 608 пацієнтів, що на 7 979 менше, ніж у 2024 році.
Зменшення відвідувань спостерігається, зокрема, у офтальмолога, хірургів, онколога, отоларинголога, дерматовенеролога, ендоскопіста, акушерів-гінекологів.
Причинами є кадровий дефіцит, нерівномірне навантаження, міграція пацієнтів та конкуренція між закладами.
У лікарні працюють 2 лікарі загальної практики – сімейної медицини та 1 лікар-терапевт (1,75 посади), а також 3 медичні сестри.
Фінансування та витрати
У 2025 році заклад отримав від НСЗУ 54 186,6 тис. грн.
Кошти спрямовано на: оплату праці – 46 289,0 тис. грн; медикаменти – 4 193,5 тис. грн;
матеріали та інвентар – 905,0 тис. грн; продукти харчування – 742,6 тис. грн; послуги – 1 322,4 тис. грн; пільгові пенсії – 208,6 тис. грн; капітальний ремонт – 371,8 тис. грн.
Повернуто до НСЗУ 157,5 тис. грн.
З місцевого бюджету отримано 6 368,5 тис. грн, зокрема на: комунальні послуги – 5 931,0 тис. грн; пільгові медикаменти – 57,4 тис. грн; очищення каналізації – 164,9 тис. грн; капітальний ремонт та доступність – 159,1 тис. грн.
Придбано медичне обладнання на 2 295,9 тис. грн, у тому числі: мікробіологічний аналізатор – 892,9 тис. грн; хемілюмінесцентний аналізатор – 1 403,0 тис. грн.
Надходження від платних послуг склали 3 302,0 тис. грн, витрати – 3 299,6 тис. грн.
У 2025 році вартість одного ліжко-дня харчування становила 19,18 грн; вартість медикаментів на один ліжко-день – 141,13 грн.
Загалом діяльність Калуської міської лікарні у 2025 році характеризується стабільною роботою, раціональним використанням ресурсів та покращенням якості стаціонарної допомоги, водночас потребує подальшої оптимізації структури окремих відділень і посилення кадрового потенціалу.