Із першого липня у Калуській громаді стартує цьогорічна кампанія зі стажування молоді у виконавчих підрозділах Калуської міської ради. Упродовж місяця вісім молодих людей матимуть можливість стажуватися у обраних за їхніми інтересами підрозділах за індивідуально розробленим планом, а також відвідають низку навчань і екскурсій.
- Стажери матимуть навчання із проектного менеджменту, архівної справи. Заплановані поїздки на релоковані і місцеві підприємства. Тому, думаю, вони здобудуть великий і цікавий досвід, — наголошує координаторка проєкту зі стажування молоді, головна спеціалістка управління молоді і спорту Калуської міської ради Мар’яна Витвицька. — Основні напрямки, які обрали учасники стажування, — робота в управліннях молоді і спорту, архітектури і містобудування, відділі координації роботи зі старостинськими округами, закупівель і комунікацій, соціальна робота. Ми навіть розглядаємо можливість стажуватися у декількох підрозділах.
У понеділок, 30 червня, молодь мала зустріч із міським головою Калуша Андрієм Найдою. Учасники отримали символічні бейджі стажерів.
— Молоді люди дізнаються, як працюють органи місцевого самоврядування, як приймаються рішення, як відбуваються обговорення. І це — добре, тому що тоді вже наша молодь розумітиме, як зсередини працює міська рада, і надалі більш виважено ставитиметься до ухвалення рішень, — наголосив Андрій Найда.
При цьому, молоді люди прийшли на стажування із власними, цікавими ідеями і високою мотивацією.
Богдана Піскун, учасниця програми стажування: « Я закінчила Фаховий коледж культури і мистецтв у Калуші за спеціальністю художника-реставратора. А зараз здобуваю фах архітектора в Івано-Франківському національному технічному університеті нафти і газу. Цікавить досвід, знання, адже надалі я хочу працювати у цій сфері. Окремо хочу більше дізнатися про роботу із пам’ятками архітектури.
Наступного року ми писатимемо дипломні роботи, і нам уже радять обирати об’єкти. Мене зацікавив наш залізничний вокзал. Люди приїжджають – і хотілося б чогось більшого: магазин, кафе, кав’ярня. Я «загорілася» бажанням розробити проєкт реконструкції».
Софія Черньова, учасниця програми стажування: «Я навчаюся у Національному медичному університеті в Івано-Франківську. Про можливість стажування дізналася із соціальних мереж. Подалася, щоб отримати цікавий досвід. Стажуватимусь у підрозділах соціального захисту, адже хочу також більш проявити себе у комунікації з людьми. Цікаво на практиці зрозуміти особливості спілкування із різними людьми, зокрема, із військовими. Із лікарською спеціалізацією я ще не визначилася. Цікавить офтальмологія, дерматологія. Але і психологія і психіатрія зараз є дуже потрібними і перспективними напрямками».
Стажування — безоплатне. Через місяць стажери відзвітують про виконану роботу. За умови успішного звіту, вони отримають сертифікат про проходження стажування. Це — не просто плюс для резюме. А можливість свідомо приймати рішення щодо свого майбутнього і компетентно працювати, змінюючи громаду. Більше - у відео...