-0o

До відома керівників та трудових колективів підприємств, установ та організацій міста

  • 2024.11.04 09:18
    • Громада
    • Соціальна сфера
  • 72

  «Колективний договір – модель соціальної злагоди на підприємстві»

Згідно Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.93 р , яким визначено правові засади розробки, укладення та  виконання колективних договорів і угод, колективний договір  укладається з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників і роботодавців.

Колективні договори укладаються на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи.

Відповідно до ст.9 цього Закону, колективні договори реєструються місцевими органами державної виконавчої влади, в місті Калуші повідомну реєстрацію колдоговорів проводить управління соціального захисту населення Калуської міської ради (вул. Євшана,9,  каб. 211).

Так, відповідно до ст.9 Закону України «Про колективні договори та угоди» та постанови Кабінету Міністрів України від 13.02.2013 р. № 115 ”Про порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів”( в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 р. № 768), з початку 2024 року  управлінням соціального захисту населення Калуської міської ради:

  • проведено повідомну реєстрацію колективних договорів між адміністраціями та трудовими колективами:

ЗДО(ясла-садок) «Струмочок», КЗ «Центр комплексної реабілітації дітей з інвалідністю « Добродія Калуська», ЗДО( ясла-садок) «Калинка»,ЗДО( ясла-садок) «Росинка», КНП «Центральна районна лікарня КМР Івано-Франківської області», ЗДО( ясла-садок) Ластівка», ЗДО(ясла-садок) «Ягідка», КП «Міськсвітло», Калуський ліцей імені Д.Бахматюка КМР Івано-Франківської області, Калуська гімназія № 9 КМР Івано-Франківської області,ЗДО( ясла-садок) «Золотий ключик»,ЗДО(дитячий садок) «Барвінок»,ЗДО( дитячий садок) « Кобзарик», КП «Ритуальна служба», КП «Міський парк культури  і відпочинку ім.Івана Франка», Вістівська гімназія КМР, Калуський ліцей № 3 КМР Івано-Франківської області, ЗДО( ясла-садок) «Льонок», ЗДО( ясла-садок) «Сонечко», ЗДО( ясла-садок) «Малятко», Калуський геріатричний центр КМР, Калуська спеціальна школа, Калуський ліцей № 4 КМР Івано-Франківської області, ЗДО( дитячий садок) «Пролісок», ЗДО( ясла-садок) « Журавлик», Калуський політехнічний фаховий коледж, Дитячо-юнацька спортивна школа КМР Івано-Франківської області.

проведено повідомну реєстрацію змін, доповнень та додатків до колективних договорів:

 КНП « Калуська міська лікарня КМР», Філія « Калуська ТЕЦ» ТОВ « Костанза»(3), КП « Екоресурс», ТзОВ «Екопродвін», КП «Калушавтодор».

Загалом, з початку 2024 року управлінням соціального захисту населення Калуської міської ради зареєстровано 27 колективних договорів та 7 змін і доповнень до колективного договору.

Інформація про проведену реєстрацію оприлюднюється (розміщується) на офіційному веб-сайті Калуської міської ради у розділі «Реєстр колективних договорів» за посиланням:

 

https://kalushcity.gov.ua– «Міська рада» - «Виконавчіпідрозділи» - «Управління» -

«Управліннясоціальногозахистунаселення» - «Реєстрколективнихдоговорів»

або

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1n613TX8arR0x3oOoIyaN9cjkQ_vrdGFtKUeDqstXj00/edit#gid=246170628

Також, нагадуємо, що після закінчення строку чинності, колективний договір продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть новий або переглянуть чинний, якщо інше не передбачено договором. Закінчення строку дії колективного договору і не укладання нового тягне за собою автоматичне продовження дії старого колективного договору, але не на новий строк, а на період до укладення нового договору. А щоб колективний договір, термін якого закінчується, був продовжений на новий строк, сторонам необхідно укласти угоду щодо такого продовження з подальшим вчиненням відповідних дій. Таку можливість сторони можуть обумовити і в раніше укладеному колективному договорі.

Одночасно, управління соціального захисту закликає роботодавців міста в обов’язковому порядку переукласти колективні договори термін дії яких уже закінчився.

За роз’ясненнями та консультаціями з питань укладення та реєстрації колективного договору чи додатків до нього просимо звертатися у відділ праці, пенсійного забезпечення та соціальних інспекторів управління соціального захисту населення Калуської міської ради (вул. Євшана, 9, каб. 211 , тел.5-22-13).

 

 

Інші новини